诺亚人力资源与档案管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理等子系统，具备完善的授权体系，采用模块化设计，系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立，又可以与其他子系统共享。

【基本介绍】

　　诺亚人力资源与档案管理系统(测试工号:10100 测试密码:888)

　　包含人力资源管理：基本信息管理（姓名、性别、电话、手机、身份证、身份、婚况、国籍、民族、生日、籍贯、住址、照片、ICQ、EMAIL等）、政治履历、工作管理（岗位、调动、状态、履历）、薪酬管理（薪酬组成、薪酬标准、调整细则、编辑、调整）、劳动保障（医保、社保、各种福利保障）、合同管理（各类合同、合同电子档案管理）、职务履历、职称履历、教育背景、奖惩管理、培训管理、离退管理、家庭成员管理、锁定管理、实时通讯（ICQ、EMAIL）、部门设置、系统设置、权限管理、各类报表等功能。

　　包含档案管理：库柜管理（自定义档案仓库、档案柜）、档案新增、档案编辑（类号、卷号、顺序号、保管时长、保密等级、类型、归属等等）、档案移交（内部移交、外部移交）、档案查借阅（查阅、借出、归还）、档案销毁、件内管理（新增、结构调整、查借阅、编辑、销毁）、查询定位、系统设置、权限管理、各类报表等功能。

【软件特色】

　　自动识别出勤班别功能强大、准确，无需手工排班，根据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，准确无误；薪资管理的自定义运算公式，能够满足非常复杂的工资计算要求；系统提供灵活的报表功能，用户可随心所欲地定义所需报表的格式；同时系统具有完善的授权功能，可以将相应的模块授权给对应的操作人员。

　　系统以现有的计算机网络为基础，实现资源共享，全面提升人力资源管理的效率，将人员从枯燥的手工作业中解脱出来。将考勤实行IC卡或指纹考勤，实现考勤管理的电脑化，可以提高员工上下班打卡的速度，以及处理考勤数据的速度和准确性。

　　系统支持多家主流考勤机厂家的刷卡机(集成通讯接口程序)，可以直接与其刷卡机进行通讯，无需第三方接口的支持。同时提供通用接口，可以将任何刷卡机的刷卡数据导入到我们的系统中，进行数据分析处理，可以真正做到软件与刷卡机的完全分离，而不依赖单独的考勤机厂家。

【软件功能】

　　——全面解决了人事管理、行政管理(物品,车辆,宿舍等)、考勤管理、验厂管理、计件工资、工资管理、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。

【系统概况】

　　（1）采用Micrsoft SQL Server2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。

　　（2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。

　　（3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。

　　（4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。

　　（5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。

　　（6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。 （7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。

　　（8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。 （9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。

　　（10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。

　　（11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。