启明星员工档案管理系统是一款以.net+mssql进行开发的员工档案管理系统。系统主要着手于员工档案、合同、工资、培训等方面，对员工的各个方面进行统筹管理。

【功能特点】

　　系统包括两大核心模块：

　　（1）员工自助查询模块

　　员工自助查询可以查询员工档案，合同，工资，企业培训等信息。

　　（2）员工档案管理模块

　　人事部员工可以管理员工档案，合同，招聘，培训等信息。

【安装说明】

　　（1）打开IIS，建立应用程序 profile

　　（2）建立profile数据库，运行app_data下profile.sql脚本

　　（3）修改web.config数据库联系

　　默认账户admin 密码123456

【入门指南】

　　打开首页

　　登录成功后，即可进入档案管理首页，包括档案，培训，报表，合同等管理

　　建立部门

　　在使用档案系统前，必须建立部门，整个部门采用层级的树状结构，整个系统只能有一个根节点。 所以，对于根节点，你可以直接双击“启明星工作”修改为你公司的名称。然后就可以在跟节点下建立各个部门。

　　浏览档案列表

　　单击“列表”即可查询修改档案。在档案列表页面，可以进行档案的删除，多种查询，数据导出Excel，排序等

　　查看员工档案

　　双击员工即可打开员工详细信息。在这里可以修改员工姓名，部门、等信息。

　　在教育培训页面，你可以修改员工的教育情况、工作经历、技术职称、内部晋升、奖惩记录、体检情况

　　在劳动合同页面，可以增加员工的劳动合同，保密协议等各种合同。

　　在“员工照片”里，可以存放员工的入职照片、毕业证书扫描件、技术资格证书、驾驶证、英语等级考试扫描件等图片。

　　对于员工的非照片文档（例如word，excel，pdf，rar），可以存放在员工附件里

　　在员工的“企业培训”里可以查看员工参加的培训经历。

　　要增加员工新的培训记录，可以在上图点击“添加培训"然后即可在培训课程里，点击添加即可。

　　导入导出档案

　　单击导入或者导出按钮，可以将档案导入导出到Excel里

　　导入简历

　　通常HR会收到应聘者的求职文档，简历数据库允许HR把简历导入到profile数据库里，进行统一管理。单击“导入简历”，选择Word，Excel或者Pdf导入到系统里。

　　在培训课程里，可以添加新课程，然后设置课程里人员。 请注意课程编号，例如对于“新员工入职”培训，可能每一个新入职人员都要学习，所以，这种课程应该是周期性的，假设HR建立了2个“新员工培训"可能，其编号一样 系统会认为，这是同一个课程。当选中“报名名单”里，有“去除已学名单”时，就是以此为依据。

　　关于报表

　　系统提供多种报表供HR参考。 关于入职率/离职率是HR对员工档案进行重要参考的指标。 离职率过高，一般表明企业的员工情绪较为波动，劳资关系存在较严重的矛盾。 离职率过低，表明企业缺少竞争性的优胜劣汰机制，或者企业缺少一定的流动性与创新意识。 因此，入职率和离职率需要在一个合适的范围内为。 目前，业界对入职率和离职率的定义各不相同，有的使用 离职人数/现有中员工数，有的建议使用 离职人数/当前中员工数 等等 对此，我们认为，与其考察离职率反而不如观察一个周期里人员实际人数变更更为有效。所以，目前系统显示的是一年里，人员新增和入职人数。

　　入职是以“员工档案”里填写的“入职日期”作为统计依据。 离职是以员工档案“离职日期”作为统计依据。

　　数据报表导出

　　系统可以进一步生产各种报表，例如离职人数，可以进一步按照部门和离职员工进行分析。

　　管理简历数据库

　　在简历数据库页面，HR可以对简历进行统一管理。在简历上右键鼠标，可以对简历进行归档，删除，设置重点关注，邮件通知求职者等多种操作。