众软工资管理软件是一款专为从事人事代理企业打造的工资管理软件，集成保险管理、机构管理、人事信息管理、通过系统应用，可大幅提高工作效率，提高人事代理企业人均可管理的客户数量，有效降低成本。

【软件特色】

　　1、系统在大型人事代理企业实地调研、开发、测试、应用，证明完全适合企业需要。

　　2、网络版。支持多工作终端。支持多级用户，各个用户根据权限使用相应的功能模块。

　　3、完善的社保管理功能。自动计算应交社保，并能与返回的数据比对。能够适应相关政策的变化。

　　4、强大的财务管理功能，自动生成应收费用，符合财务操作流程。

　　5、强大的人事信息管理功能，完整支持代发工资。

　　6、完善的操作员权限设定，可灵活定义操作员权限。

　　7、界面友好，树形功能导航界面,支持多控制台子窗口操作方式，轻松上手。

　　8、完备的提醒功能，对快到期的合同，未缴交费用等提供及时有效的提醒。

　　9、支持组合查询，并记忆最近的查询条件，帮你迅速获取您想要的数据。

　　10、数据可导出到Excel

　　11、支持自动在线升级。

　　12、可按用户要求量身定制。

【自定义功能】

　　A．人事基础资料字段的自定义功能：由于考勤、薪资的计算将用到人的一些信息，如英文程度、国别等等，每个企业的要求都有所不同，而且企业无法预见以后有什么变动。所以，在软件系统的人事字段上，要求有良好的自定义功能。这里所说的良好，是指不但能自定义一个字段，而且，能够定义这个定段的类型，否则，自定义的字段也无法正常应用。

　　B．考勤明细公式的自定义功能：由于考勤的算法在每个企业都几乎不同，要做好一个考勤系统，考勤的算法自定义一定要用到。考勤明细公式的自定义是定义一天中考勤的算法，如迟到、早退、旷工、加班、请假等几十个（约30个）考勤指标的算法定义。

　　C．考勤汇总公式的自定义功能：同样是计算考勤方面的指标。汇总公式的自定义是指统计一个月（或一个帐套周期）的考勤明细指标的汇总。

　　D．薪资公式的自定义功能：这个功能很多人都认识到其重要性，而且，几乎每一个具有薪资计算功能的软件都具备此功能。但是，在实际应用过程中，必须考虑此功能的灵活性。

　　E．报表自定义功能：由考勤以及薪资自定义公式定义出来的字段以及计算结果，需要有效地反映出来，还必须用到自定义报表的功能。自定义报表的功能的作用还表现在企业的个性化报表。

【安装说明】

　　一、系统安装的前提条件：

　　先安装数据库系统 MS SQL Server 2000版，重启电脑后，确保SQL Server服务管理器已启动；

　　(MS SQL Server 2000版安装盘用户自备);

　　二、系统安装步骤(有如下两种情况):

　　A、安装版(EXE)

　　1、执行系统安装目录的安装文件Setup.exe,依安装向导进行安装；

　　2、在确认数据库系统 MS SQL Server 2000已安装及启动服务的情况下，接着创建系统所须的数据库文件，其方法有二：一是直接用DataTools.exe程序来创建或附加数据库文件，二是运行程序文件Main.exe或其对应的快捷方式，系统将出现数据库创建向导，依向导提示操作创建数据库；

　　3、对于使用网络版的客户端，当联接不上指定数据库服务器时，系统会出现数据库联接向导；在此向导界面中依提示选择正确的服务器电脑及数据库参数就可(最好选择参数后"测试联接")；

　　4、其他事项请参考类似标准软件的安装方法。

　　B、绿色免安装版(RAR)

　　1、将系统的压缩包解压至电脑某一目录中来做为系统的安装目录，如：D:\众软人事考勤工资管理系统;

　　2、在确认数据库系统 MS SQL Server 2000已安装及启动服务的情况下，接着创建系统所须的数据库文件，其方法有二：一是直接用DataTools.exe程序来创建或附加数据库文件，二是使用”SQL企业管理器“来手要附加数据库；

　　3、对于使用网络版的客户端，当联接不上指定数据库服务器时，系统会出现数据库联接向导，在此向导界面中依提示选择正确的服务器电脑及数据库参数就可(最好选择参数后"测试联接")；

　　4、对于网络版,其服务器就是安装数据库系统 MS SQL Server 2000的电脑，同时系统的数据库也安装在此电脑，各客户所用的系统数据库都指向于此数据库，故各客户端安装时不需复制含DATA的数据库文件目录。