里诺人事工资软件是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。工资管理，舍我其谁？

【功能说明】

　　1、完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片,员工生日提醒簿;

　　2、人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等；

　　3、支持人员档案数据从外部的Excel文件导入,各种数据也可以方便转换为Excel数据格式；

　　4、支持工资多套帐，自定义工资项目明细(最多可以设立50项工资项目)及其计算公式；

　　5、支持个人所得税计算；

　　6、打印工资单、工资条，自定义工资表头项目；

　　7、部门、员工工资年报等等；

　　8、基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活；

　　9、数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据；

　　10、超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息；

　　11、强大的统计分析、报表打印功能；

　　12、完善的操作员权限管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公；

【使用指南】

　　1、添加员工资料

　　点添加员工按钮,启动添加员工窗口，如下图所示。

　　单击新增按钮，该员工的资料即保存进去了。

　　2、编辑员工资料

　　可以在主界面上双击要编辑的员工显示列,如图所示双击后将进入编辑窗口.人事管理方法与此类似：

　　点击左下脚的滚动条可以编辑其他员工的资料,人事管理窗口与次类似.

　　3、工资帐套管理

　　点击[新建帐套],可以建立一个新的员工帐套;双击帐套可以对此帐套进行编辑;点击[删除帐套],将删除该帐套所有的相关信息.

　　点击[增加项目],将出现添加工资项目窗体,你可在这里输入需要的工资项目,设置初始值,设置计算公式:点击[删除项目],将进行删除工资项目操作.

　　4、员工帐套设置

　　选择相应的帐套,双击左边的员工将此员工添加到这个帐套中,反之将此员工从这个帐套中删除;