易聘人力资源管理系统提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。更重要的是，易聘人力资源软件 提供完整的平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调 、规范流程和执行、以及KPI管理，大大提高企业核心竞争力，也为企业的长远发展创造良好的竞争优势。总的来说，易聘人力资源软件 不仅能满足企业短期的自动化需求，也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

【软件特色】

　　人性化交互界面，操作简单易用

　　简历自动解析录入，简历全文与精确条件搜索相结合

　　灵活的访问权限控制，信息防拷贝，打印功能，确保企业信息安全

　　将人力资源管理与业务管理紧密结合

　　强大的行业管理数据库。软件中带有强大的行业管理数据库，企事业单位可以清楚了解同行业中管理的最佳实践，并在自身工作中合理引用，这些行业管理数据库按年进行更新，保证企事业单位可以了解同行业管理的最新状态；

　　强大的统计分析功能。软件具有强大的统计分析功能，同时可以提供给客户大量的管理数据的积累，促使客户从粗放式管理走向精细管理。

　　系统操作简单易行。软件完全根据客户使用习惯设计，系统界面简洁，容易操作，客户一看就懂，一懂就会；

　　系统的超强开放性。企事业单位可以根据自己的需要进行调整、修改和完善，从而形成自己独特风格的管理方法；

　　终身系统巡检承诺，帮助用户有效进行数据备份，确保信息安全

　　一键式安装，操作方便.用户使用过程不需另外购买底层运行环境，如数据库，应用服务器环境等，最大限度节约用户使用成本

【六大模块】

　　一、员工档案

　　二、工资绩效

　　三、培训管理

　　四、招聘管理

　　五、测评项目

　　六、争议案例（即将面世）