大任人事工资系统是一款非常实用的工资管理软件。能为用户提供考勤、工资管理、部门机构、职员档案、个税管理、工资统计分析报表管理等功能的人事工资系统。软件以人力资源管理为核心、工作流驱动的企业级一体化管理平台。

【功能特点】

　　1、灵活的组织架构，化繁为简

　　集团性的组织架构及组织变更

　　图形化组织机构图、记录完整的变更信息

　　统一的职务体系和岗位体系管理

　　非行政组织的虚拟组织及其成员管理

　　2、是时候告别笨拙的电子表格了

　　自定义配置人员信息结构

　　无需模板，Excel表格一键导入

　　入职/离职/转正，按时自动提醒

　　丰富、直观、详尽的人力资源统计报表。

　　员工合同、协议到期智能提醒

　　3、不仅可以得到系统每个月自动生成的统计报表，还可以实时掌握所有人的行踪

　　智能排班

　　循环排班、按周排班等多种灵活排班方式

　　考勤机、APP

　　无论员工在哪儿，都可以按时打卡

　　请休假管理

　　休假、调班等考勤业务的自定义流程

　　加班管理

　　员工自助申请，更加方便

　　出差管理

　　科学统计员工出差，自动跟踪

　　考勤月报

　　一键生成员工日、月考勤报表

　　工时统计

　　自动统计员工工时相关情况

　　异常预警

　　提前发现异常数据，尽早预防

　　4、我负责薪酬，你负责管理

　　我们做的不仅仅是帮你计算工资

　　支持任意多套薪资结构及核算方法，企业可以根据自身的计薪方案在系统中自定义薪资方案；薪资数据自动关联其他模块，保证薪酬计算的高效和精准；提升薪资核算人员工作效率。系统支持集团统一薪资规范，实现集团的集中薪酬成本管控；一个薪资周期内的多次发薪和合并计税也可以轻松实现；同时也支持薪资成本按项目进行分摊。系统也会自动向员工发送工资条邮件，提升员工满意度。

　　5、我们助你激发员工潜能,提升绩效、实现双赢

　　支持360°、MBO、PBC等多种绩效管理模式

　　基于流程化的绩效实施过程管理

　　绩效进度实时监控。

　　员工以任务模式参与其中

　　智能对比分析和趋势分析，提升绩效改进效果

　　6、比招到人更关键的是招对人

　　多渠道简历智能同步和导入，扩充人才库

　　简历智能筛选，减少繁重工作量

　　流程驱动面试过程管理，更高效

　　多维度统计分析招聘效果，提升招聘质量

　　7、你定制、我支持，为员工营造丰富多彩的训练场

　　围绕员工素质与发展规划进行培训规划

　　开放式培训体系，增强企业内部交流

　　流程驱动培训过程管理，提升培训效率

　　多角度统计报表，引导培训实施更有成效

　　8、灵活缴交规则，适应全国各大城市

　　社保缴费自动计算和excel表导入双重模式

　　不同地区不同社保参保项目和缴交比例

　　社保档案生命周期管理

　　全员参与，促进交流

　　员工自主查询和修改个人信息

　　员工可查看自己考勤及发起请休假/调班等流程

　　员工可查看自己薪资档案和薪资发放数据

　　员工可查看自己的绩效任务

【软件特色】

　　1.功能齐全

　　集成部门机构、职员档案、考勤、工资管理、个税管理和工资统计分析报表管理等模块，让企业全面实时掌控人事工资信息。

　　2.业务灵活

　　支持用户自定义多层级关系的树形组织架构体系，并可根据需要灵活调整组织架构。支持多种薪酬规则和薪酬方案设置的薪酬设计业务，可灵活设置工资项目、计算公式和人员的工资方案。提供多种业务类别和多种灵活查询方式的查询报表。

　　3.操作简便

　　树形结构的部门机构、职员管理画面，数据层次结构分明，操作简单快捷。方便的Excel导入、导出功能，避免数据重复录入，提升数据处理效率。

　　4.用户体验好

　　界面美观，系统交互性强，响应速度快。

　　5.系统安全

　　用户密码采用哈希算法加密，系统访问控制、系统操作日志，确保系统安全和稳定运行。

　　6.数据安全

　　系统自动定期备份数据，可以在数据发生意外损失的情况下，进行灾难恢复，最大限度避免损失。

　　7.可扩展性好

　　系统具备开放的平台架构和完善的二次开发支持功能，客户可根据自身需要，自定义菜单、数据和报表。可通过开发工具扩展应用，或者仅需支付较低的费用让我们提供定制开发服务。

　　8.安装简单

　　无需专业人员指导，真正做到一键式的安装。