Oracle数据库访谈之最年青的OCM访谈[Oracle防范]

　　本文我们介绍了一个Oracle数据库访谈之最年青的OCM访谈,通过这个访谈中的问题,我们可以越发全面的熟习Oracle的认证体系以及OCM测验的知识,接下来我们就开始介绍这部份内容.

　　1、在访谈开始前,但愿可以就之前OCM的阅历和我们做一些回想,因为您是我目前解除到的最年青的OCM.另一方面,相信您也给公司的Oracle技术管理这个层面带来了很多有代价的东西,在开始之前您可以聊一下贵公司这边Oracle大致的利用情形.

　　我目前所在单位里有很多和我一样技术水平的同事,只是机遇偶合我对比幸运,得到了这个机会,到Oracle原厂去学习并参与OCM测验,所以我得到OCM其实是一个水到渠成的事情,我们还有很多同事早已经具有了OCM大师的本领和水平,但是没有机会去获得认证.

　　我目前所在的是浙江电信部属的一家软件公司,我们所供应的是针对浙江电信的Oracle产品实施和技术支持服务工作.所以我们目前所站的角度就是从甲方的角度去为他们采购Oracle的数据库并供应技术支持.别的,我们还服务于包含通讯运营商、金融、医疗、物流、政府等多个行业的社会客户,因此我们服务的数据库数目有数百套之多,量非常多,各种版本的都有,从734到11g的都具有.

　　2、目前中国很多大型的集体公司包含垄断性行业用的都是Oracle的产品,Oracle可以说是这个行业的主流了,您能不能从客户的角度跟我们谈一下Oracle技术在将来的一个行业发展趋向?

　　从Oracle将来发展趋历来说,第一,从软件架构这块Oracle将越发有效果的降服它在一些底层计划上由于串行机制所造成的软件瓶颈;第二,供应比RAC更强盛的系统横向扩大本领;第三,供应越发智能全面的自动化监控和优化功效,持续为DBA减负;第四,在Oracle收购Sun之后但愿可以操纵Sun的硬件,给客户可以供应一套从软件到硬件乃至包含操作系统在内的整体办理筹划.其实从去年的趋向也可以看到,Oracle也已经在朝这样的一个软硬件供应商的角色转换.

　　3、像您这样的技术专家工作内容想必很复杂,日程普通也排得很满,您可否描写一下您工作的内容,同时在这么沉重的工作中,您是怎样来处理好此中发生的各种突发性风险和问题?

　　我目前的工作方向分为两块,第一,负责系统集成方面的一些工作.第二,负责技术支持团队,为Oracle的用户供应一些技术服务.由于我们要面对上百个用户,常常会有突发事件产生,因此我们这个团队都处于7*24小时呼应的状况.关于技术支持团队来说,各种突发性问题是每天都有大概存在的,因此我们需求做到:第一,问题发生的时刻我们有本领去帮他们疾速的办理问题,第二,在问题发生之前提早发现征象,根绝问题发生.

　　4、我们都知道Oracle数据库也分两块,数据库方向和开辟方向,您认为是开辟方向的技术越发 核心还是管理方向越发核心?关于初学者,从哪块入门对比好?

　　其实从我个人角度看来,开辟和管理都对比重要.假如举行一个数据库开辟项目,管理DBA能给整个团队供应的帮忙是有限的,他们普通只能站在管理角度,从数据库配置和架构上供应看法.但是在项目实施的历程中,数据库后台的计划,以及PLSQL优化是项目中很重要的一部份,这都需求开辟DBA的参与.关于初学者,我倡议是从管理这个方向入门,挑选一些好的Oracle教材或是参与培训机构供应的培训,自己可以模拟环境举行学习的,相对开辟而言,上手较为简单,自学起来也具有条件.而学开辟的话,最好可以在项目中举行学习,假如你没有融入到一个团队,经过一个项目的完好流程,这样学起来会对比缭乱.但是,具有数据库开辟的经验,在数据库管理的时刻可以从更多的角度解析问题,这是纯真的数据库管理DBA所不具有的上风.所以说最好的情形就是两种本领都具有,而侧重于某一方面.

　　5、目前OCM可以说是数据库认证当中对从业人员技术水平的最高承认,而您这么早就获得了这样一张极具含金量的证书,所以有没有一些经验可以分享给大家?

　　我从学习Oracle开始,到获得OCP证书,经过了3年时间,从OCP到OCM一样中间经过了3年时间.因此,假如具有了充沛的实践经验,那么OCM的获得是对比简单的一件事情.假照实际工作中贫乏着手实践环境,倡议通过系统培训来获得这些知识.

　　6、关于Oracle认证体系您是怎么看的?包含您本人在招聘新员工的时刻关于这些证书是不是一个衡量的尺度?

　　我认为,OCP认证随着OCP数目的增添,含金量正在逐年降低,但是OCM认证,由于其对知识面和实际操作都有很高要求,仍旧是很有含金量的一份证书.我们对比偏向于招聘应届生,所以证书不是我们的一个绝对的衡量尺度,但是假如在面对两份相同简历的时刻,我们大概会先注意到这个有证书的求职者,因为至少我们可以看到他对Oracle技术的一个态度和学习的心态.所以说证书关于入行的话还是对比有效的.

　　7、目前Oracle在中国的用户及合作搭档已经有一万多家,那么将来人才市场关于Oracle 人才需求会是一个什么样的局面,能不能请您做个猜测.以及贵公司每年在Oracle人才需求会是什么样的一个情形?对OCM有没有需求?

　　从我们公司的角度来说,目前最贫乏的就是Oracle的技术支持、数据库及数据仓库计划与开辟、系统架构的人才.而关于这几类人才假如没有个三五年大概更长时间的工作经验是很难去胜任这样一个工作岗亭的.所以中高端的人才是最急缺的.将来,数据库开辟和管理、数据仓库这两个方向的人才也是市场上需求量对比大的.我们公司关于OCM仍旧有需求.

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